Buscamos  Asesor Call Center  sin o con Experiencia

Ubicación: Bogotá, D.C.

COVISIAN COLOMBIA S.A.S

COVISIAN GROUP, es líder y referente de mercado en la gestión de procesos de negocio en el ámbito del Contact Center. GSS se distingue por su capacidad para ofrecer servicios con un alto contenido de innovación, que cambian los modelos de gestión de los clientes, alineando tecnología y datos con resultados tangibles de negocio, y llevando la experiencia de cliente a niveles nunca imaginados.

En COVISIAN GROUP queremos acompañar a grandes compañías líderes con vocación para reinventar.

Descripción de la vacante

Si te gustan las ventas y tienes potencial , dinamismo y quieres ganar dinero, esta es tu oportunidad !!

Importante multinacional se encuentra en búsqueda de asesores comerciales con o sin experiencia pero con grandes habilidades comerciales para trabajar en uno de los mas grandes call center de bogota.

Ofrecemos estabilidad laboral.

Horarios: LUNES A SABADOS 8:00 am a 5pm en un horario fijo de 8 horas, Disponibilidad de los domingos

Beneficios!

-crecimiento interno, flexibilidad de horarios si estudias, comisión , bono de bienvenida.

Lugar de trabajo: Presencial, se labora presencial la ubicación del site es AV Chile, Cra 29c 71a 48, a una cuadra de la estación de Transmilenio de la Avenida Chile.

Aplica ya ! nos pondremos en contacto contigo!.S!

Ofrecemos

Salario básico fijo de $1.300.000 + comisiones prestacionales sin techo (promedio entre $300.000 a $1.500.000) + auxilio de transporte de $162.000 + todas las prestaciones de ley mas comisiones

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media

SALARIO: 

• $ 1,300,000.00 (Mensual)

• Contrato de Obra o labor

• Tiempo Completo

• Presencial

Comunicarse a:

• Tel:  6018290000

1. Lee detenidamente la descripción del puesto: Asegúrate de comprender completamente las responsabilidades del puesto, los requisitos y las habilidades necesarias. Esto te ayudará a personalizar tu aplicación y a destacar las experiencias relevantes en tu currículum.
2. Evalúa tus habilidades y experiencia: Reflexiona sobre tus habilidades y experiencia previas para determinar si cumples con los requisitos del puesto. Si hay áreas en las que necesitas mejorar, considera tomar cursos de capacitación o buscar experiencias que te ayuden a desarrollar esas habilidades.
3. Prepara tu currículum y carta de presentación: Asegúrate de que tu currículum esté actualizado y sea relevante para el puesto al que te estás postulando. Personaliza tu carta de presentación para resaltar cómo tus habilidades y experiencia se alinean con los requisitos del puesto.

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